Vos missions :
- Faire connaitre et représenter EPoP et le pôle régional de la participation
- Assurer la mise en oeuvre du projet
- Sensibiliser les acteurs du milieu spécialisé et du milieu ordinaire à l’intervention par les pairs
- Développer et animer le réseau d’intervenants pairs (accompagnement, soutien, supervision)
- Accompagner et soutenir les « référents de l’intervention par les pairs »
- Donner suites aux demandes d’intervention de pairs (émanant de familles, professionnels, entreprises, …)
- Participer à la création d’outils
Vos compétences :
- Personne lectrice et maîtrisant l'utilisation d'une boîte mail et des logiciels de traitement de texte (adaptation de poste possible)
- Capacités d'expression en public (interventions en actions de sensibilisation, en réunion)
- Qualités relationnelles, capacités d'écoute et d'analyse
- Capacité à mobiliser sa propre expérience dans une démarche de pair-accompagnement - Expertise d'usage et/ou connaissance du secteur du handicap
- Travail en binôme et en équipe
- Appérences pour la communication (site, réseaux, ...) et notamment la communication simplifiée (type facile à lire et à comprendre)
Profil :
Aucun diplôme particulier n’est requis.
C’est réellement l’expertise d’usage, l’expérience de vie des candidats qui est attendue.
- Avoir déjà exercé en tant que pair (pair-aidant, médiateur de santé pair, travailleur pair, expert d’usage, pair-émulateur…), de manière formalisée ou non
- Être en situation de handicap (quel qu’il soit)
- Être dynamique, enthousiaste et convaincu par le sujet Idéalement avoir suivi une formation d’intervenant pair
Cadre de l'emploi :
- Rémunération selon la CCN 1966 -
- Déplacements en région.
- Siège Lille, télétravail possible 2 jours par semaine
- Poste à pourvoir dès que possible
