Contrat : CDI à mi-temps (0,50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : à partir de 1691 € à 2131,16 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible
Mission : Sous la responsabilité de la Directrice et des chefs de service
- Être appui aux équipes pluridisciplinaires et analyse de situation (gestion des comportements problèmes -
- Favoriser les comportements d'apprentissages)
- Effectuer l'approche globale de l'usager
- Effectuer le suivi individuel et co-animation d'ateliers
- Rédiger les bilans psychologiques dans le cadre des dossiers MDPH
- Faire les bilans, évaluations, testings
- Participer et être impliquer dans l'élaboration des projets institutionnels et des Projets Individuels
- Participer aux processus d'admission
- Au sein de l'équipe cadres, participer aux réflexions stratégiques et à la démarche qualité
Profil :
- Diplôme de master 2 en psychologie exigé, formé à l'approche cognitivo-comportementale
- Expérience dans le médico-social, connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle, connaissance des publics en situation de polyhandicap appréciée
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, ...)
- Permis B
- Capacité à travailler en équipe
