ORTHOPHONISTE (H/F)
MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service du SESSAD et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire :
- Vous réalisez les bilans orthophoniques des enfants et participez à l’évaluation pluridisciplinaire
- En fonction des objectifs qui se dégagent des bilans, vous mettez en place l’accompagnement adapté en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la prescription du médecin (Rééducation du langage et/ou troubles de l’oralité et de la déglutition…)
- Vous mettez en place les modes de communication adaptés aux enfants (baby-signes, Pecs, PODD).
- Vous assurez tout écrit relatif aux missions (bilans, synthèse...) constitutif du dossier de l’enfant
- Vous proposez des séances individuelles sur les lieux de vie de l’enfant (domicile, école) et sur le SESSAD
- Vous êtes en capacité d’adapter l’environnement dans lequel l’enfant évolue et participez à la mise à place des aides techniques nécessaires
- Vous participez au travail de soutien et d’accompagnement des familles
- Vous participez à la vie institutionnelle et à la mise en oeuvre du projet d’établissement
- Vous réalisez l’ensemble de vos missions en liens étroits et en entière collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Vous participez à l’élaboration des projets individuels
COMPÉTENCES :
- Vous avez une capacité d’analyse et d’observation des besoins de la petite enfance
- Vous savez travailler en équipe au quotidien et posséder une capacité d’adaptation
- Vous faites preuve de disponibilité, de patience, d’attention et d’écoute
- Vous faites preuve d’une aisance relationnelle permettant de créer et d’entretenir une relation de confiance avec les familles
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme : D.E. orthophoniste ou logopède OBLIGATOIRE
- Expérience souhaitée auprès d’enfants en situation de handicap
- Permis de conduire B EXIGE
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Lieu d’exercice : 3 Rue Théodore MONOD – 59160 LOMME (Métro St Philibert)
- CCN 66
- Reprise d’ancienneté
- Congés trimestriels
- Titres-restaurant
- Jours de travail à définir
