Conseil d’administration « mixte »: personnes morales (Apei du département) et personnes physiques, en majorité des parents.

Recherche de l’intérêt de la personne qui est au cœur de notre action. Elle est considérée comme une personne en évolution qui dispose de potentiels à valoriser.

Charte Unapei pour les services MJPM.

Un management qui repose sur des principes d’humanisme (respect des personnels et considération), de solidarité (valorisation de l’esprit d’équipe et coopération), d’engagement (éthique associative et exemplarité)

Une équipe pluridisciplinaire et des professionnels proches des personnes protégées.

Une priorité: le travail en réseau et en partenariat.

Aide et conseil aux représentants familiaux légaux.

Missions d’audit et de contrôle des dossiers par un cabinet d’expert comptables extérieur.

Gestion des mesures civiles et des MASP séparée (postes dédiés spécifiquement aux MASP)